Produkt zum Begriff Work-Life-Balance:
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Franz, Aisha: Work-Life-Balance
Work-Life-Balance , Anita, Rex und Sandra stolpern durch die moderne Arbeitswelt. Statt des schillernden Lifestyles, den trendige Start-ups und die hippe Kunstszene versprechen, wartet die bittere Realität auf sie: Frust über den ausbleibenden künstlerischen Erfolg, Unterforderung am Arbeitsplatz, Geldsorgen. Alle drei finden einen persönlichen, höchst fragwürdigen Umgang mit ihren Problemen und geraten in immer weitere Verstrickungen. Bald finden Anita, Rex und Sandra sich unabhängig voneinander in Therapiesitzungen bei einer sonderbaren Psychologin wieder. Doch ob sie wirklich geeignet ist, Work und Life der Protagonist:innen wieder ins Gleichgewicht zu bringen, bleibt in der Schwebe... Aisha Franz liefert mit WORK-LIFE-BALANCE eine fulminante Reise in die aktuelle Arbeits- realität junger Erwachsener - in gewohnt absurder Manier und überspitzt erzählt, doch gleichzeitig scharf beobachtet. Es geht um Träume und Enttäuschungen, um Selbstoptimierung und Kontrolle, um Machtverhältnisse am Arbeitsplatz und darum, sich in diesem ganzen Durcheinander nicht selbst zu verlieren. , Comics & Graphic Novels > Amerikanische Comics , Thema: Lachen, Text Sprache: ger, Verlag: Rehm, Dirk, Höhe: 24, Gewicht: 451, Herkunftsland: LETTLAND (LV), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
Work-Survive-Balance (Rusinek, Hans)
Work-Survive-Balance , Es wird viel geredet über die Zukunft der Arbeit: Das Büro wird zur Lounge, die Firma zur Familie und die Kollegen treffe ich nun auch im Metaverse. Wenn das die Lösungen für eine bessere Zukunft sein sollen, dann möchte ich mein Problem zurück. Denn das wahre Problem ist doch, dass wir durch unsere Art zu wirtschaften den Planeten so abgearbeitet haben, dass er vor Überarbeitung unser Überleben in Frage stellt. Die Umweltkrise ist eine Krise unserer Tätigkeiten. Wie kann also sinnvolles Arbeiten im Anthropozän aussehen? Für diese Frage bringt der Arbeitsforscher Hans Rusinek die Zukunft der Arbeit und die Zukunft des Planeten radikal zusammen. Und dekliniert einmal durch, welche Denk- und Handelsbarrieren wir für eine enkeltaugliche Arbeitswelt überwinden müssen: etwa im Umgang mit Zeit, im Beachten unserer und anderer Körper oder im Entdecken künstlicher Intelligenz. Denn noch können wir unsere Zukunft selbst gestalten! , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20231009, Produktform: Kartoniert, Autoren: Rusinek, Hans, Seitenzahl/Blattzahl: 288, Keyword: 4-Stunden-Woche; Anthropozän; Arbeit; Bullshit Jobs; Care-Arbeit; Carework; Generationenkonflikt; Greenwashing; K.I.; Klimakatastrophe; Klimakrise; Klimawandel; Meritokratie; New Work; Selbstverwirklichung; Umwelt; Verantwortung; Zukunft der Arbeit; hypbrides Arbeiten; künstliche Intelligenz, Fachschema: Amerika (Erdteil) / Nordamerika~Nordamerika~Soziologie / Arbeit, Wirtschaft, Technik~Wirtschaftspolitik~System (politisch, gesellschaftlich, wirtschaftlich)~Arbeitsorganisation~Nachhaltigkeit~Sustainable Development, Fachkategorie: Soziologie: Arbeit und Beruf~Wirtschaftspolitik, politische Ökonomie~Wirtschaftssysteme und -strukturen~Arbeitsmodelle und -praxis~Nachhaltigkeit, Region: Deutschland~Nordamerika (USA und Kanada), Zeitraum: erste Hälfte 21. Jahrhundert (2000 bis 2050 n. Chr.), Thema: Auseinandersetzen, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Altersgruppen, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Herder Verlag GmbH, Verlag: Herder Verlag GmbH, Verlag: Verlag Herder GmbH, Länge: 204, Breite: 124, Höhe: 26, Gewicht: 362, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0035, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1156483
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 € -
Siegmund, Lola Ananda: Work-Health Balance
Work-Health Balance , Die Erfolgsmethode gegen Stress und Erschöpfung! Der Job fordert vollen Einsatz, der Kollege bittet schon wieder um einen Gefallen, die Überstunden häufen sich: Wer einen anstrengenden Arbeitsalltag hat, fühlt sich schnell erschöpft und energielos. Mit den alltagstauglichen Übungen der wingwave®-Methode können Sie Ihren Stress spürbar und nachhaltig abbauen. Die leicht verständlichen Selbstcoaching-Anleitungen zeigen, wie Sie Energie und Gelassenheit mit den täglichen Arbeitsaufgaben verbinden. Der perfekte Ratgeber für alle, die sich endlich wieder innerlich ruhig und stabil fühlen möchten! Modernes Stressmanagement: alltagstauglich und leicht umzusetzen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Thema: Orientieren, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Relevanz: 0004, Tendenz: 0,
Preis: 19.99 € | Versand*: 0 € -
Ziemer, Jörg: Life-Dog-Balance
Life-Dog-Balance , Wie es gelingt, den Vierbeiner so in den modernen Alltag zu integrieren, dass sowohl die Bedürfnisse des Hundes als auch die des Menschen berücksichtigt werden, das zeigt dieses Buch. Es hilft, die wahren Eigenschaften und somit auch die Bedürfnisse des Hundes zu erkennen und gibt Tipps, wie diese mit denen des Halters vereinbart werden können und Mensch und Vierbeiner den Alltag als Team meistern können. Grundlegend hierfür ist neben der Analyse der wichtigsten Bedürfnisse die Kommunikation und der Aufbau bzw. Erhalt einer beständigen und verlässlichen Hund-Mensch-Beziehung. Die Leser erhalten Tipps und Lösungsvorschläge für ganz konkrete Alltagssituationen, wie z. B. mit dem Hund zur Arbeit gehen, Leben in der Großstadt, mit dem Hund in der Öffentlichkeit, beim Spazierengehen etc. Außerdem wird aufgezeigt, wie der Alltag nicht nur funktional und stressfrei gelingt, sondern wie Mensch und Hund zusammen genießen und entspannen können. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 19.99 € | Versand*: 0 €
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Wie können flexible Arbeitszeitmodelle die Work-Life-Balance verbessern?
Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Arbeitszeiten an ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen, was zu einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben führt. Durch die Möglichkeit, Arbeit und Freizeit flexibel zu gestalten, können Stress und Überlastung reduziert werden, was wiederum die Work-Life-Balance verbessert. Zudem können flexible Arbeitszeitmodelle dazu beitragen, dass Mitarbeiter produktiver und zufriedener sind, was sich positiv auf ihre Lebensqualität auswirkt.
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Was sind die Schlüsselfaktoren für eine ausgewogene Work-Life-Balance?
Die Schlüsselfaktoren für eine ausgewogene Work-Life-Balance sind klare Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit, regelmäßige Pausen und Erholungszeiten sowie die Priorisierung von Selbstfürsorge und persönlichen Interessen. Es ist wichtig, sich Zeit für Familie, Freunde und Hobbys zu nehmen, um Stress abzubauen und das Wohlbefinden zu fördern. Eine gute Organisation, effizientes Zeitmanagement und die Fähigkeit, Nein zu sagen, sind ebenfalls entscheidend für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben.
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"Wie können flexible Arbeitszeiten die Work-Life-Balance positiv beeinflussen?"
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Arbeit besser an ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen, was zu einer besseren Work-Life-Balance führt. Dadurch können sie Familie, Freizeit und Arbeit besser miteinander vereinbaren. Dies kann Stress reduzieren, die Zufriedenheit und Produktivität steigern und letztendlich zu einer gesünderen Work-Life-Balance beitragen.
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"Was sind Ihre Strategien zur Erreichung einer gesunden Work-Life-Balance?"
Meine Strategien zur Erreichung einer gesunden Work-Life-Balance sind die Festlegung klarer Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit, regelmäßige Pausen während des Arbeitstages und die Priorisierung von Selbstfürsorge und persönlichen Interessen außerhalb der Arbeit. Ich achte darauf, genügend Zeit für Familie, Freunde und Hobbys einzuplanen, um Stress abzubauen und meine Lebensqualität zu verbessern. Zudem kommuniziere ich meine Bedürfnisse und Grenzen offen mit meinem Arbeitgeber, um Unterstützung bei der Umsetzung einer ausgewogenen Work-Life-Balance zu erhalten.
Ähnliche Suchbegriffe für Work-Life-Balance:
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Family-Work-Balance für Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte (Arntzen, Marina)
Family-Work-Balance für Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte , Zum Werk Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewinnt sowohl für Bewerberinnen und Bewerber als auch für Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte im Berufsleben zunehmend an Bedeutung. Auf die Frage, wie jedoch der (Anwalts-)Beruf erfolgreich mit der Familie in Einklang gebracht werden kann, gab es bislang keine umfassenden Antworten. Dieser Ratgeber beleuchtet die Thematik der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unter zahlreichen Aspekten und zeigt konkrete praktische Hilfestellungen auf, um das individuelle Modell zu finden. Inhaltlich geht es dabei nicht nur um die Vereinbarkeit von Beruf und Elternrolle, sondern auch um die Vereinbarkeit mit der Pflege Angehöriger. Zum Inhalt Das Werk stellt ausführlich drei Ebenen vor, deren Zusammenspiel eine Family-Work-Balance unterstützen kann: Gesellschaftliche und politische Ebene: Strukturelle Rahmenbedingungen (u.a. zeitgemäßes Familienbild, politische Unterstützungsmodelle wie Elterngeld und qualitativ gute Betreuungsplätze) Betriebliche Ebene: Moderne Arbeitskultur in den Kanzleien (u.a. neue Denkmuster, Beschreibung individueller Arbeitszeitmodelle, Mutterschutz und Wiedereinstieg) Individuelle Ebene: Persönliche Entscheidungen (u.a. über das Vereinbarkeitsmodell und die Wahl der passenden Kanzlei), gemeinsame Entscheidung in der Partnerschaft über die Elternrolle und die Gestaltung des Berufslebens, persönliche Organisation, Selbstfürsorge und Resilienz, strategische Kommunikation Mit einem Kapitel von Constanze Eich, M. A. zu strategischer Kommunikation. Vorteile auf einen Blick mit Beispielen für Arbeitsmodelle, agilen Methoden und Organisationshilfen Interviews mit erfolgreichen Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Fragen zur Selbsteinschätzung: Bin ich in Family-Work-Balance? Zielgruppe Für Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte in mittelständischen und größeren (Wirtschafts-)Kanzleien. Sowohl für den Berufseinstieg als auch für etablierte Anwältinnen und Anwälte geeignet. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230330, Produktform: Kartoniert, Autoren: Arntzen, Marina, Auflage: 23001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Abbildungen: mit 8 Abbildungen, Keyword: Wirtschaftskanzleien; Vereinbarkeitsmodelle; Arbeitszeitmodelle; Kommunikationsstrategien; Zeitmanagement, Fachschema: Jurisprudenz~Recht / Rechtswissenschaft~Rechtswissenschaft, Warengruppe: HC/Recht/Allgemeines, Lexika, Geschichte, Fachkategorie: Rechtswissenschaft, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XII, Seitenanzahl: 252, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: Verlag C.H. Beck oHG, Länge: 194, Breite: 130, Höhe: 27, Gewicht: 352, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2880432
Preis: 39.00 € | Versand*: 0 € -
Ledlenser LED-Taschenlampe Work, Typ: P18R-WORK
Eigenschaften: Ledlenser zählt zu den Technologieführern bei LED Taschenlampen In den spritzwassergeschützten Aluminiumgehäusen sind alle Kontakte vergoldet, hochwertige Linsen bündeln das Licht homogen und verlustarm Alle Lampen sind mit fokussierbarem Leuchtenkopf ausgestattet Ledlenser Work Serie, nahezu unverwüstliche Leuchten für den rauen Einsatz im gewerblichen Bereich.Gummiabdeckungen am Lampenkopf und an der Endkappe schützen gegen Stöße und vor Beschädigung.Zusätzliche Frontscheibe schützt die Linse vor Kratzern
Preis: 279.89 € | Versand*: 0.00 € -
Wandsender WaveLINE 2 Kanal (Busch-balance® SI)
Busch-Funkcontrol Bedienelemente Busch-balance® SI Wandsender WaveLINE 2 Kanal Netzunabhängiger 2-fach Wandsender. Zum Schalten und Dimmen. Zur Jalousie- und zur Lichtszenensteuerung. Es können 2 Funkkanäle bedient oder bis zu 4 Lichtszenen aufgerufen werden. Für WaveLINE UP-Aktoren 6701, 6702, 6703, 6704 und 6705. Für LED-Anzeige WaveLINE 6730-xxx. Kompatibel zu WaveLINE Medienkonverter TP-RF 6770. Sendefrequenz: 868, 3 MHz. Reichweite: ca. 100 m (Freifeld). Spannungsversorgung: Lithium-Knopfzelle Typ CR2032. Batterielebensdauer: typ. 5 Jahre, dadurch praktisch wartungsfrei. Automatische Überwachung der Batterielebensdauer. Inkl. Befestigungsplatte zur Montage auf glatten Wänden oder auf Schalterdosen. Bedienelemente: Tastkontakte oben/unten Anzeigeelemente: Statusanzeige der Sendestufe über LED Nennspannung: 3 V- Schutzart Gerät: IP 20 Temperaturbereich Gerät: -5 °C - 45 °C Maße (H x B x T): 55 mm x 55 mm x 18 mm Batterie im Lieferumfang enthalten.
Preis: 128.32 € | Versand*: 6.90 € -
Wandsender WaveLINE 1 Kanal (Busch-balance® SI)
Busch-Funkcontrol Bedienelemente Busch-balance® SI Wandsender WaveLINE 1 Kanal Netzunabhängiger 1-fach Wandsender. Zum Schalten und Dimmen. Zur Jalousie- und zur Lichtszenensteuerung. Es kann 1 Funkkanal bedient oder 2 Lichtszenen aufgerufen werden. Für WaveLINE UP-Aktoren 6701, 6702, 6703, 6704 und 6705. Für LED-Anzeige WaveLINE 6730-xxx. Kompatibel zu WaveLINE Medienkonverter TP-RF 6770. Sendefrequenz: 868, 3 MHz. Reichweite: ca. 100 m (Freifeld). Spannungsversorgung: Lithium-Knopfzelle Typ CR2032. Batterielebensdauer: typ. 5 Jahre, dadurch praktisch wartungsfrei. Automatische Überwachung der Batterielebensdauer. Inkl. Befestigungsplatte zur Montage auf glatten Wänden oder auf Schalterdosen. Bedienelemente: Tastkontakte oben/unten Anzeigeelemente: Statusanzeige der Sendestufe über LED Nennspannung: 3 V- Schutzart Gerät: IP 20 Temperaturbereich Gerät: -5 °C - 45 °C Maße (H x B x T): 55 mm x 55 mm x 18 mm Batterie im Lieferumfang enthalten.
Preis: 121.76 € | Versand*: 6.90 €
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Wie können flexible Arbeitszeiten zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen?
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Arbeit besser an ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen, was zu weniger Stress und mehr Zufriedenheit führt. Dadurch haben sie mehr Zeit für Familie, Freizeitaktivitäten und Erholung, was die Work-Life-Balance verbessert. Außerdem können flexible Arbeitszeiten dazu beitragen, dass Mitarbeiter produktiver und motivierter sind, da sie ihre Arbeitszeit optimal nutzen können.
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Wie können flexible Arbeitszeiten zur Verbesserung der Work-Life-Balance beitragen?
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Arbeit besser an ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen, was zu einer besseren Work-Life-Balance führt. Durch die Möglichkeit, Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, können Mitarbeiter ihre Zeit effizienter nutzen und Stress reduzieren. Eine verbesserte Work-Life-Balance kann zu einer höheren Zufriedenheit, Motivation und Produktivität der Mitarbeiter führen.
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Wie kann man als Familie eine gesunde Work-Life-Balance aufrechterhalten?
Um eine gesunde Work-Life-Balance als Familie aufrechtzuerhalten, ist es wichtig, klare Grenzen zwischen Arbeits- und Familienzeit zu setzen. Gemeinsame Aktivitäten und regelmäßige Familienbesprechungen können helfen, Prioritäten zu setzen und den Zusammenhalt zu stärken. Zudem ist es wichtig, sich gegenseitig zu unterstützen und flexibel zu sein, um auf unvorhergesehene Herausforderungen reagieren zu können.
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Wie kann eine angemessene Work-Life-Balance bei variablen Arbeitszeiten erreicht werden?
1. Festlegung von klaren Arbeitszeiten und Pausen, um eine klare Trennung zwischen Arbeit und Freizeit zu schaffen. 2. Priorisierung von persönlichen Bedürfnissen und regelmäßige Planung von Freizeitaktivitäten. 3. Kommunikation mit dem Arbeitgeber über die eigenen Bedürfnisse und gegebenenfalls Anpassung der Arbeitszeiten.
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